HRM advies

Naast onze diensten uitzendwerk, payrollservice, detachering en werving & selectie denkt A&E Personeelsdiensten graag verder met u mee.

Met onze ervaring op het gebied van het coachen, begeleiden en opleiden van medewerkers, maar ook op het gebied van processen achter de schermen, zoals debiteurenbeheer denken wij u verder te kunnen helpen. Met onze pragmatische en praktische adviezen kunt u kosten besparen. Wij vertalen uw wensen in haalbare oplossingen.

A&E HRM Advies

Bijna elke organisatie heeft te maken met interne organisatieveranderingen of veranderende omgevingszaken(bijv. reorganisatie, een verandering in de wet- of regelgeving of zieke medewerkers). Niet zelden zijn deze veranderingen van invloed op (de uitvoering van) het sociaal beleid in uw organisatie. Deze veranderingen kunnen een oplossing vragen van een externe HRM-specialist. A&E HRM Advies ondersteunt u bij deze veranderingen. 

U kunt A&E HRM Advies inschakelen bij: 

·          een onverwachte verandering in de economische situatie (recessie of te verwachten groei);

·          het ontbreken van expertise bij specialistische HRM-projecten;

·          het tijdelijk vervangen van een arbeidsongeschikte HRM-medewerker of

·          het opvangen van de werkdruk tijdens een drukke periode.

·          implementatie/vraagbaak ivm wet Werk en Zekerheid.

A&E HRM Advies heeft jarenlange ervaring op het gebied van zowel beleidsmatige als operationele zaken en speciale projecten zoals:

·         organisatie verandertrajecten;

·         ontwikkelen en implementeren van een verzuimbeleid;

·         werving en selectie;

·         coachen middenkader;

·         outplacement;

·         leeftijdsfasebewust personeelsbeleid;

·         gezondheidsbeleid;

·         invoeren van een prestatiemanagementsysteem.

Drijvende kracht achter A&E HRM-advies is Anoek Breunese, algemeen directeur van A&E uitzendbureau. Na en tijdens haar opleidingen (HBO Personeel & Arbeid en Personeelsmanagement en Coaching) heeft zij expertise opgedaan door haar jarenlange ervaring in het begeleiden, coachen, adviseren en motiveren van mensen.

De kernkwaliteiten van Anoek Breunese zijn: professionaliteit, passie, betrokkenheid, ondernemend en resultaatgericht.

Werkwijze

Personeelswerk = maatwerk. Het is investeren in menselijk kapitaal. Omdat ook elke organisatie haar eigen doelstellingen, structuur en cultuur heeft, gaan wij eerst samen met u kritisch naar de vraag kijken. Daarna overleggen we met u in welke vorm de dienstverlening kan worden afgenomen.

Pakketten

U kunt kiezen uit een jaarabonnement, een strippenkaart of een incidentele dienstverlening.

Jaarabonnement : geeft u recht op een aantal, vooraf overeengekomen, uren dienstverlening per jaar.
Strippenkaart : geeft u recht op een aantal tijdseenheden. Elke keer dat u gebruik maakt van de diensten van A&E HRM Advies, wordt de benodigde tijd in mindering gebracht.
Incidentele dienst : eenmalige dienstverlening op basis van gewerkte uren.

Voor zowel het abonnement als de strippenkaart geldt een gereduceerd tarief.

Contact

Neem nu contact op met Anoek Breunese voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek!